2018年5月19日，烟台蓝博顺利办策划已久的团队建设活动终于付之行动。活动开展于烟台著名旅游胜地“凤凰山公园”。

围绕着“快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新。”的活动主题，为了增强团队之间及与团队成员间的信任感，培养团队协作精神，促进压力的释放，让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作，在商务部孙海滨经理的带领下，烟台蓝博顺利办成功开展了各类趣味竞技活动。

首先大家通过扑克分组的方式分为四组：

材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地

1、 每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）

2、 全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。

速度最快的1组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

材料与场地：无

参加者侧身围成一个圈，尽量靠拢，主持人发命令后大家向下坐（即坐在后面一个人的腿上），如果大家足够信任自己的同伴，放心坐下去，则不会有任何不适的感觉，否则支撑不了多久。

材料：A4报纸若干张，中性笔若干只

1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题）

3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。

5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。

材料和场地：无

1、 所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。

2、 指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。

3、 在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。

通过“同舟共济、万里长城、情绪释放、千千结”这四组游戏，是为了培养团队的团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；是为了培养成员的计划、组织、协调能力；是为了培养团队成员服从指挥、一丝不苟的工作态度；也有利于增强团队成员间的相互信任和理解。让团队成员更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。

在活动的最后，烟台蓝博顺利办总经理孔德亮先生作出活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。一个人可以走的很快，但是一群人才能走的更远！

伴随着活动的结束，本次团队建设也接近的尾声，大家纷纷表示在本次活动中获益匪浅，整个团队更是提升了凝聚力。烟台蓝博顺利办2018年5月19日“凤凰山之行”圆满结束。